ĐỐI THOẠI ĐỊNH KỲ VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG QUÝ IV/2020
CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN DỊCH VỤ CÔNG ÍCH QUẬN 10 TỔ CHỨC ĐỐI THOẠI ĐỊNH KỲ VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG QUÝ IV/2020
Ngày 30/12/2020,
tại Hội trường Công ty, Công ty TNHH MTV Dịch vụ Công ích Quận 10 tổ
chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc giữa Giám đốc Công ty và
người lao động quý IV/2020. Tham dự Hội nghị có ông Tạ Bằng - Chủ tịch
Hội đồng thành viên; ông Nguyễn Văn Thảo - Giám đốc Công ty; ông Nguyễn Minh
Thông - Chủ tịch Công Đoàn Công ty; Trưởng, Phó các Phòng ban, Đội, đơn
vị trực thuộc Công ty và 49 CBCNV, người lao động đại diện cho 275 người
lao động trong toàn Công ty (được Hội nghị đại biểu Người lao động Công
ty năm 2020 thống nhất đề cử).
Hội
nghị đã nghe Ông Nguyễn Văn Thảo - Giám đốc Công ty thông tin về kết
quả thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty năm 2020; Công tác chăm lo Tết Nguyên đán Tân Sửu 2021
cho CBCNV và người lao động Công ty; tiến độ thực hiện Phương án tái cơ cấu
giai đoạn 2018-2020 và công tác cổ phần hóa Công ty; công tác bàn giao quỹ nhà thuộc
sở hữu Nhà nước về Trung tâm QLN và Giám định xây dựng thuộc Sở Xây dựng; kết
quả thực hiện 03 gói thầu lĩnh vực dịch vụ đô thị năm 2020 trên địa bàn Quận 10
và phương hướng, nhiệm vụ năm 2021.
Trong
buổi đối thoại, đại biểu người lao động đã thẳng thắn trao đổi với
Giám đốc Công ty các vấn đề liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh
của Công ty tại các bộ phận về các công tác như quét dọn, thu gom và vận chuyển
rác, thoát nước, chăm sóc cây xanh, về đầu tư phương tiện, công cụ sản xuất; dịch
vụ quản lý vận hành cao tầng,… Bên cạnh đó, đại biểu người lao động luôn tin tưởng
vào sự lãnh đạo điều hành của Hội đồng thành viên – Ban Giám đốc Công ty trong hoạt
động sản xuất kinh doanh của đơn vị.
Giám đốc Công ty và
Chủ tịch Công đoàn đã lắng nghe và cùng trao đổi, giải thích cụ
thể, tường tận, làm rõ những vấn đề CBCNV, người lao động quan tâm; những
kiến nghị, đề xuất… của người lao động đều được ghi nhận và giải quyết,
được đại biểu người lao động thông suốt, đồng tình. Riêng các nội dung
thuộc thẩm quyển cấp trên Công ty sẽ kiến nghị để được hướng dẫn để Công ty trả
lời với người lao động.
[Trở về]